ハナカン１（世代を超えて、話しながら考える会）

「ワーキングスタイルと聞いて、みんなはどういうことをイメージしますか？」

　　エムアウト高木さんのこの言葉から始まった、第１回「話しながら考える会」
　　一応のテーマは、「ワーキングスタイルイノベーション」

　　（そう、これからするのは、イメージの話なんだ）

「スーツか、カジュアルとか、服装のこと」
「フレックスタイムとか」
「休暇が取れる」
「好きなことを思いっきりできること」

　　（お、みんな話せるじゃないか）

「ワーキングスタイルイノベーションのゴールは、ワーキングスタイルなんていう言葉が意味をなさなくなることです」

　　（むむむ、そう来たか）

「つまり。。。」

　　（井上語訳：スタイルと呼べるからには、何らかの典型的な型があり、分類整理可能であるいうこと。それがもし、まったく人それぞれ別々だということになれば、もうスタイルとは呼ばなくなるだろう。それが、ワーキングスタイルイノベーションのゴールである）



いえ、決して小難しい禅問答のような会だったわけではありません。

最初は少し緊張気味だったとは思うのですが、

素直に感じたままを話せたり、
普段思っていること疑問に感じていることを話せたり、
その場で新たに発想したことを口にしたり、

話はそれたり戻ったり、
２時間はあっという間に過ぎてしまいました。

まだまだ、話し足りなかったと思います。
まだまだ、考え足りなかったと思います。

もっとこんなことを話せば良かった。
もっとあんなことも聞いてみれば良かった。


自分のスタイルについて、それぞれが考え始めること。
それが今日のゴールだったのですが、それは達成できたかな。

そして、「考えると同時にアクションを起こす」
高木さんのこの言葉は、多いにヒントになったのではないかと思います。

「自分は一体何がやりたいのか」
なんて、本当にやりたいことがあるんだったら、もうやってるはずですよね。
それは、自分の中から探すのではなく、自分の目の前から探すんだ
それが、高木さんのスタイルなんでしょうね。
そして、ぼくも。
（日頃、これから必要な能力は、「現実から学ぶ力」というのは、そういうこと）