就職に強い!TOKYO GLOBAL SOCIETY
Design your own Future.
TOKYO GLOBAL SOCIETY の追加情報(久々)です。
大学4年生の就職率が、80%となってしまった2010年4月ですが、
もちろんリーマンショック以降の景気後退が大きく影響しています。
また、かわいそうではありますが、いわゆる「ゆとり世代」に対して
企業が二の足を踏んでいるのも事実でしょう。
しかし、一方では優秀な人材は、企業は常に求めています。
むしろ景気が悪い時代こそ、人材に対する渇望感は増しています。
企業が欲しがる人材とは、
☆ グローバルな環境で本当のコミュニケーションができる人材
☆ ビジネスセンスがあり、プロジェクトワークができる人材
なんと偶然にも(いえ、決して偶然ではないのですが)
TOKYO GLOBAL SOCEITY はまさにそういった人材を輩出する機関なのです。
具体的には、切り取った純粋環境でのトレーニングと、
実践プロジェクトの組み合わせによって、それを実現します。
実践プロジェクトは、以下の組織体で運営されます。
1.Saturday Round Table (Current Affairs Discussion)
2."Japan, So Beautiful" project
留学生と大学生が、本気で動き出すこのプロジェクト。
大学生だけではなく、高校生にも、社会人にも参加して欲しいと思っています。
就職活動のあり方そのものを変える
それだけのインパクトのある仕事にしたいと思っています。
青山プレップスクール同様ですが、
相変わらずのエリート(変な意味ではありません)指向
本物に触れる、本質に迫る、
そんなリアルな活動を通じて、
□ オープン・マインド (インプット)
□ 柔軟な思考 (プロセス)
□ 自分らしさの表現 (アウトプット)
単なる語学学校でもなければ、
学生のイベントサークルでもない、
起業ごっこでもない
全く新しい教育の枠組みとして、
青山プレップスクール同様、
こちらもぼくにとって大きなチャレンジです。
ポチっとお願いします。
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TOKYO GLOBAL SOCIETY の追加情報(久々)です。
大学4年生の就職率が、80%となってしまった2010年4月ですが、
もちろんリーマンショック以降の景気後退が大きく影響しています。
また、かわいそうではありますが、いわゆる「ゆとり世代」に対して
企業が二の足を踏んでいるのも事実でしょう。
しかし、一方では優秀な人材は、企業は常に求めています。
むしろ景気が悪い時代こそ、人材に対する渇望感は増しています。
企業が欲しがる人材とは、
☆ グローバルな環境で本当のコミュニケーションができる人材
☆ ビジネスセンスがあり、プロジェクトワークができる人材
なんと偶然にも(いえ、決して偶然ではないのですが)
TOKYO GLOBAL SOCEITY はまさにそういった人材を輩出する機関なのです。
具体的には、切り取った純粋環境でのトレーニングと、
実践プロジェクトの組み合わせによって、それを実現します。
実践プロジェクトは、以下の組織体で運営されます。
1.Saturday Round Table (Current Affairs Discussion)
2."Japan, So Beautiful" project
留学生と大学生が、本気で動き出すこのプロジェクト。
大学生だけではなく、高校生にも、社会人にも参加して欲しいと思っています。
就職活動のあり方そのものを変える
それだけのインパクトのある仕事にしたいと思っています。
青山プレップスクール同様ですが、
相変わらずのエリート(変な意味ではありません)指向
本物に触れる、本質に迫る、
そんなリアルな活動を通じて、
□ オープン・マインド (インプット)
□ 柔軟な思考 (プロセス)
□ 自分らしさの表現 (アウトプット)
単なる語学学校でもなければ、
学生のイベントサークルでもない、
起業ごっこでもない
全く新しい教育の枠組みとして、
青山プレップスクール同様、
こちらもぼくにとって大きなチャレンジです。
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